２０１１年１月開講のＷｅｂ成長塾の受付を開始いたします。2010年12月1日

Wed, 01 Dec 2010 08:00:00 +0900

２０１１年１月開講のＷｅｂ成長塾の受付を開始いたします

12月1日より、２０１１年１月開講のＷｅｂ成長塾受付を開始いたします。

日本経済新聞に記事が掲載されました。2010年6月30日

Wed, 30 Jun 2010 08:05:38 +0900

日本経済新聞（16面）にWeb成長塾についての記事が掲載されました。

日本の中小企業の組織が元気になる仕組みをひたすら開発し、提供して参りました。そのことが評価され、取り上げてもらったことを誇りに思います。

これを機に、ますます努力を惜しまず前進いたします。
これからもよろしくお願いいたします。

7月1日より、Web成長塾開講いたします。

Wed, 30 Jun 2010 08:00:00 +0900

7月1日より、Web成長塾開講いたします。 7月1日からのWeb成長塾は満席のため受付を終了いたしました。 8月1日からのWeb成長塾は、7月15日受付開始を予定しております。

Q1　このWeb成長塾で本当に人事制度が構築できますか？

Fri, 25 Jun 2010 08:19:05 +0900

今まで人事制度を構築したことがありません。このWeb成長塾で人事制度が構築できますか？ 【回答】　できます。なぜなら、人事制度は経営者が今までどのように評価や処遇（昇給・賞与）を決めてきたのかということを可視化してまとめるだけです。今までやってきたことを可視化してまとめるだけですから、評価や処遇を行ってきた方なら誰でも人事制度を構築することが可能です。今まで一般的だった人事コンサルタント等の一方的な押し付けによる人事制度構築ではありませんので、すべての企業の方に構築していただくことができます。しかも失敗がないということです。　また、受講いただく６か月間は電話コンサルティングがついていますので、その会社で発生している問題を解決していきながら仕組みをまとめることができます。疑問・質問にもお答えしていきます。　この経営者が行ってきた評価や処遇の方法を可視化し、仕組みとしてまとめるノウハウを１５年間かけてつくりあげてきました。このノウハウはWeb成長塾の講師である松本順市と新・人事制度研究会のメンバーである公認講師・認定コンサルタントしか持っておりません。このノウハウは常にブラッシュアップし、バージョンアップしております。　そして中小企業で人事制度の構築に失敗するということは、組織を壊してしまうということです。つまり、絶対に失敗は許されません。その責任を持つため、人事コンサルティング業界初の返金保証制度を設けております。内容に納得がいかなければ、１講座ごとに返金させていただきます。１講座終了後３０日以内に電話、ＦＡＸ、Ｅメールにてご連絡ください。　なお、オフライン講座として開催している成長塾は、過去６年間で４００社の企業が受講し修了をしています。そして、このＷｅｂ成長塾には、満足保証（返金保証）がついていますので、リスクはありません。人事制度が構築できるかどうかの最終判断は、成長塾を受講してから決めてください。

Web成長塾

２０１１年１月開講のＷｅｂ成長塾の受付を開始いたします。2010年12月1日